北京协和医院产科属于妇产科分组，是国家卫生部命名的林巧稚妇产科研究中心，国家级重点学科，全国妇产科疑难重症诊治中心，国家教委博士学位授予点，妇产科博士后流动站，卫生部妇产科住院医师培训基地，国家药品监督管理局妇产科药物研究基地，国家级妇产科继续教育基地。妇产科人才济济，梯队完善，专业齐全，学科发展平衡，实验室装备精良，教学具有特色以及独特的地位与作用。
一、科室基本情况介绍：
北京协和医院妇产科专业分组：产科、妇科常规、妇科肿瘤、生殖内分泌、计划生育、绒癌。各专业组均有教授为组长，并请经验丰富的著名专家作顾问；已经形成了各自的特点，有着明确的研究方向；都有独到的建树。
国家级研究中心
1994年起成为世界卫生组织（WHO）人类生殖研究合作中心
2001年被卫生部命名为林巧稚妇产科研究中心
2003年被指令为国家产前诊断中心
2014年成为国家妇产疾病临床医学研究中心
目前该学科是中国协和医科大学妇产科学系、卫生部妇产科及计划生育新药临床试验基地。
全国唯一的国家继续教育基地
院级医疗中心
妇女保健中心
围产医学中心
滋养细胞疾病诊治中心
辅助生育技术及遗传中心
辅助生育与产前诊断中心
妇产实验室
新生儿溶血实验室
遗传实验室
放射免疫技术中心实验室
辅助生育中心实验室
细胞病理学实验室
分子生物学实验室
北京协和医院妇产科病房设置：床位数
产科一病房（产科、计划生育、肿瘤）35
产科二病房（产科）19+5
妇科一病房（妇科常规）29
妇科二病房（肿瘤-15、绒癌-24）39
妇科三病房（肿瘤）37
妇科四病房（妇科常规-22、妇科内分泌-15）37
特需妇科病房50
产科病房22
共计床位：273
北京协和医院妇产科门诊、急诊设置：
产科门诊(产前门诊，遗传门诊)
妇科门诊
计划生育门诊、
妇科常规组门诊(子宫内膜异位症，妇科泌尿)
妇科肿瘤门诊
妇科内分泌门诊
妇女保健门诊
滋养细胞肿瘤门诊
特需门诊
急诊(普通妇产科，特需医疗部)
二、学科诊疗技术状况
（1）产科：擅长处理妊娠合并急危重症以及疑难内外科合并症，建立了高危孕产妇重症监护病房（ICU）和新生儿重症监护病房（ICU），降低了孕产妇和围产儿死亡率。建立了我国第一个产前诊断实验室，研究并发展出一整套胎儿取材方法：羊膜腔穿刺、经腹早孕绒毛活检、脐静脉穿刺、胎儿镜检查等。开发和应用新技术：外周血染色体制备、羊水染色体制备、绒毛染色体制备、产前筛查、某些遗传病的基因诊断、某些代谢病的生化指标检查、外周血、羊水和绒毛细胞分析等
（2）妇科肿瘤：建立并完善了妇科肿瘤病房的质量控制和评估系统。建立及推广妇科肿瘤诊治规范化。改进与发展妇科肿瘤手术-微创手术；个性化、人性化；保留生育功能。牵头组织了多个全国多中心临床研究。发展和创新妊娠滋养细胞肿瘤的治疗。并开展多项妇科肿瘤的基础研究。
（3）普通妇科：进行了子宫内膜异位症的发病机制和临床治疗；女性盆底功能障碍性疾病的基础与临床研究；广泛深入的开展了妇科内窥镜和微创手术的临床研究；宫颈病变的规范化治疗，首先应用薄层液基细胞学技术、TBS报告系统和HC-II检测HPV进行宫颈病变的筛查；提出宫颈病变诊断的“三阶梯”模式；深入的探讨宫颈锥切在诊治宫颈上皮内瘤变的价值。
（4）妇科内分泌：成立妇女健康中心，诊治大量卵巢功能衰退、月经异常、生殖功能异常、围绝经期疾病以及性发育异常等患者。建立辅助生育中心，制定了更有效合理的临床促排卵方案，不断提高成效，各年度体外受精妊娠率稳步上升；开展囊胚培养技术和胚胎玻璃化冷冻保存技术；完善不育、性发育异常等疾病的手术治疗；开展多项多中心的新药临床试验研究。
（5）计划生育：逐渐扩大计划生育手术范围-腹腔镜手术如宫外孕、异位环取出、附件切除和全子宫切除；宫腔镜手术：取异物、残环/嵌顿环、息肉和粘膜下肌瘤切除；人流、药流、放取环、皮下埋植放置及取出、输卵管绝育术（开腹及腹腔镜），输卵管再通术结合临床实际情况开展科研推动临床诊治的发展。
三、学科继续教育情况
承担并完成国家“十五科技攻关项目”网络技术在妇产科教学中的应用。建立北京协和医院妇产科教育网.（WWW.PUMCH-OBGYN）（2005年），获得“北京协和医学院校级精品课程”（2007年），“国家级双语教学示范课程”（2008年），“北京市精品课程（妇产科学）”（2009年），“国家级精品课程（妇产科学）”（2009年）等荣誉称号。
作为国家级继续教育基地，对普通妇科、妇科肿瘤、妇科内分泌、妇科盆底学、产前诊断、产科生命支持等方面的新进展、新技术推广、普及和应用起到的重要作用。基地拥有众多高知名度的专家教授，许多教授是中华医学会妇产科分会及各学组的骨干力量，与中华医学会妇产科分会合办多项继续教育活动影响大、覆盖面广、面授培训、短时间内集中培训、参加人员来自国内各省市各级医院、能够较快、较广传播新技术，取得较好的效果。
重视规范治疗的推广、新技术新操作的推广及亚学科知识的培训，有利于亚学科发展和各地学科带头人的培养。一年一度的“华润会议”已成品牌，讲演、手术并重，书著光盘齐出，每期达千人之众。2007年-2010年举办继续教育项目近300次，受众达25000余人。每年招收进修医生40~60名，坚持定期进修生讲座，返回各医院的进修医生大多成长为业务骨干和学科带头人。
科内重视住院医、主治医生的培训，鼓励中青年学者申请课题、发表文章，多工作、多写作、多参会、多发文，促进了医师整体素质的提高。坚持月报会制度：各个总住院医师汇报上个月工作的情况；介绍突出的重点、难点，对特殊病例文献复习；各个学组的专家教授会对疑难病例进行讨论。进行教学月报：教学秘书汇报上月的教学总结；通知下月教学工作重点；进行学生对教学意见的反馈；总结各个专业组每月见习日常小讲座的次数。坚持业务学习制度：每一到两月由各个专业组主持，选题结合临床实际需要，均有后续的研究，推动科研工作。
协和妇产科在前辈的召唤和引领下，从未停止前进的步伐，力争打造并维持一流的业务团队，为保障女性健康，推动医学技术发展不懈努力。
