尽管心理测验有用且有效，但在实践过程中却不能滥用，在应用心理测验时，应坚持标准化原则、保密原则和客观性原则。
1、标准化原则：因为心理测验是一种数量化手段，因此标准化原则必须坚持。测量应采用公认的标准化的工具，施测方法要严格根据测验指导手册的规定执行，这是提高测验结果的信度和效度的可靠保证。
2、保密原则：这也是心理测验的一条伦理道德标准关于测验的内容、答案及记分方法只有作此项工作的有关人员才能掌握，不允许随意扩散更不允许在出版物上公开发表，否则必然会影响测验结果的真实性。保密原则的另一个方面是对受试者测验结果的保护，这涉及到个人的隐私权。
3、客观性原则：心理测验的结果只是测出来的东西，所以对结果作出评价时要遵循客观性原则，也就是对结果的解释要符合受试者的实际情况。在下结论时不要草率从事，在做结果评价时应结合受试者的生活经历、家庭、社会环境以及通过会谈、观察法所获得的各种资料全面考虑。
