复旦大学附属中山医院青浦分院药剂科现有在职药学人员60名，其中主任药师2名，副主任药师9名，主管药师32名。学历层次为硕士研究生11名，本科45名，本科以上学历占在职人员的93.33%，硕（博）士研究生占在职人员的18.33%。
药剂科主要负责全院的药品供应与调剂、药事管理、临床药学、药学教育与科研及临床用药合理性监测与指导等工作。科室设有门诊药房、急诊药房、传染科药房、发热门诊药房、儿科药房和门急诊输液中心（OUIVA）、住院药房及手术药房、中药房及中药库、西药库房、住院静脉用药配置中心（PIVAS）、临床药学室及药学情报室、审方中心、药物临床试验机构及药物临床试验机构药房、医学伦理办公室、药理学教研室、药理实验室（筹）、临床药学工作室及上海市社区临床药师培训基地等多个部门。
药剂科在科主任吕迁洲教授指导与带领下，导入先进科学管理理念，并结合药剂科原有管理模式，逐步调整人员、室组及布局结构，形成了医院药品供应管理、药事管理和药学人力资源管理新模式，这一管理模式在医院“创三”过程中得到了充分体现。近年来，药剂科采用“自上而下”与“自下而上”相结合以及各部门相互配合的方式来协定各部门的药品供应目录，形成以医院药品“三级”管理目标为中心的、上下左右紧密衔接和协调一致的目标体系。
同时，对各相关部门药品的流通、使用及库存环节实施全程化、逐级化、动态化和数据化管理，全科实行药品实库存管理，避免了药品的流失和浪费现象。结合医院具体情况，相继修订了医院基本用药供应目录、抗菌药物品种目录、医院处方集、麻、精药品目录、高危药品目录、相似药品目录及贵重药品目录等，健全了各项药事规章制度、标准操作流程和人员岗位职责，建立了科室质量管理小组及工作制度，完善了廉政行风建设相关的药事管理制度等。大力开展前置审方、处方点评和加强临床药学工作，加大临床合理用药监测力度，严查不合理处方（医嘱），持续降低全院药占比，切实减轻了患者用药的经济负担。
作为青浦区药事管理质控组长单位，药剂科在上海市临床药事管理质控中心的指导下，秉承质量持续改进的精神，带领全区各医疗机构不断完善医院药事管理。通过建立药事管理技术标准和举办药学继续教育学习班，提高全区各级医疗机构药品流通和使用过程的规范性和合理性，特别是特殊药品（麻醉、精神、高危药品）的管理和抗菌药物的合理使用，在区内真正做到引领带头作用。
药剂科积极开展药学教育与科研，2018年医院批准药剂科成立药理学教研室，独立开展临床药学教育，为今后药学本科教育与继续教育提供坚实基础。在药学科研方面，近年来药剂科先后获得上海市卫健委面上项目和青年课题项目、青浦区科委发展基金项目、青浦区卫健委课题项目、复旦大学医学院教育课题项目、上海市药学会医院药学基金项目及院级课题项目共计45项等。SCI与核心期刊发表医院药学专业论文数稳步增长
。学科建设方面，2015年药剂科获青浦区卫健委“特色专科”建设1项和“学科带头人”培养1人次，2名临床药师入选青浦区“医苑新星”；2019年获青浦区卫健委学科带头人（提名）培养1人，“医苑新星”培养5人，先后有13人荣获青浦区卫健委业务能手称号。2017年获得青浦区第二届名师工作室（唐扣明临床药学工作室），2018年获得上海市临床药学重点专科（区属）项目建设立项，并于2021年5月挂牌上海市临床药学重点专科。
2013年至2018年连续6年获得“上海市临床药事管理优秀单位”称号；2015年、2019年急诊药房荣获上海市“优秀服务示范窗口”称号；2016年、2018年、2020年门诊药房三次荣获上海市“优秀服务示范窗口”称号；2021年发热药房荣获上海市药学会颁发的“优秀服务示范窗口”称号；2020年获得“上海市青年药师职业技能大赛”三等奖，“上海医学会临床药学分会优秀论文”三等奖，“中国临床药师论坛”二等奖等。
