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    陕西省人民医院护理部,协调与处理护理与医疗、医技、后勤等部门的关系,合理调配和使用护理人员,协助人事部门进行全院护理人员的招聘、任免、考核、奖惩、晋升等工作。负责护士的在职教育,根据临床工作的需要制定每年工作计划并组织实施。建立护士技术档案,包含护士学历教育、继续教育学习、国内进修学习及护士业务考核内容,为护士的晋升提供依据等。
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