抑郁症并不一定是没办法工作的，要分病情的程度和个人的具体工作内容，工作情况而定。

1、轻度或者是轻中度：部分抑郁症患者属于轻度或者是轻中度，工作不是很繁忙，压力不很大的话是可以正常工作的，可以边治疗边工作。

2、抑郁症患者病情相对严重：是没办法完成工作的，建议在治疗好以后再参加工作。抑郁症属于精神心理科比较典型的一种精神性的疾病，抑郁症能否参加工作需要根据具体的情况而定。

如果是病情初起抑郁症状没有太严重太典型的时候，可能存在心烦焦虑，睡眠问题，或者是情绪相对比较低落，但是记忆力没有完全受损，注意力也可以集中。

如果工作压力不是特别大，是可以完成正常工作的，而且工作中的集体环境，社交氛围也有助于病人的康复。

如果是抑郁症状相对严重，处于中度或重度的抑郁症患者，一般记忆力下降很明显，注意力比较难集中。如果工作强度相对较大，会产生更大的压力，在工作中与人交往这种交际能力减退，也会加重这种抑郁症的症状。

所以这种病人不建议立即参加工作，建议最好接受正规专业系统的门诊治疗或者是住院治疗，等到抑郁症病情有所恢复好转以后，病情稳定，在药物治疗的基础上可以继续维持原来的工作，可以边工作边治疗，所以需要根据具体的情况以及工作性质判定是否能继续参加工作。