- 老年病科
介绍:
一、历史慨况
随着社会人口的老年化,老年人群对医疗的需求越来越大,服务要求越来越高。医院结合三级甲等医院二级分科标准要求及临床发展的需要,于2005年5月创建老年病科,开放床位65张。
科室从建科理念、基础设施、业务发展、人才培养和科研创新等方面,参照市级临床重点专科建设标准组织实施,逐步形成自己的特色和优势。2008年5月,科室评为市级临床重点专科,2010年6月,被省卫生厅评为湖北省全科医师培训基地。
老年病科位于二医院肿瘤院区住院前楼一楼,开放床位65张。科室现有医、护、技人员34名。
二、历任科主任、副主任、护士长
主任:陈浩2020.10—2023.11
主任:蔡少雄2005.7—至今
副主任:郭建平2006.4—2009.4
谭晓敏2009.4—2010.4
兰国斌2014.12—至今
护士长:赵莉2005.7—2006.4
徐向静2006.4—2009.6
夏丹2009.6—2014.12
曹彧2014.12—至今
三、业务发展
建科后于2006年开设了老年病专科门诊及专家门诊。制定了老年人常见疾病诊治规范,以规范老年常见疾病的诊治为基础,从防治、心理支持到康复及病人的管理,逐渐形成了一整套系统的全方位的诊治体系。相继在本地区率先提出多病性理论,共病的处理,擅长各种老年性疑难杂症的诊断及治疗、多脏器功能衰竭的综合治疗、老年性常见疾病的综合处理及老年医疗关怀。目前开展有老年生物免予治疗,老年衰老指标检测,外周动脉硬化检测,老年心理治疗及心里疏导,老年冠心病康复。擅长老年性高血压、多病因性心功能不全、老年性骨质疏松的诊治及治疗,对老年性痴呆的干预、老年人糖尿病及周围血管神经病变的诊断及治疗经验丰富,对老年人血栓前状态及老年病人的心理反应及心理治疗有较深入的研究。
针对失能及失智老年病人以系统化全方位服务为特色解决了老年病人住院需陪护的难题,配有专职护理员及专职老年病心理疏导师,24小时生活陪护及心理疏导是老年病科特有的人性化服务特色,入住本科的老年患者从医疗-护理-生活料理不用家属操心及陪护,都可以得到全方位规范化、系统化、专业化、人性化的服务。
老年病科现有医生7人、护理14人、技术人员8人,省级学术委员会常委2人委员2人,市老年病学会副主任委员2人,常委2人,局管专家一名,拔尖人才1名,实用型人才1名,硕士研究生5名,高级职称医师5名,主治医师1名,住院医师2名,现代康复师1名,心理疏导师2名,健康管理师3名,获市级科技进步二等奖3项,获市级科技进步三等奖3项,参编教育部、卫生部普通高校规划教材1本、著书4本。护士全部达到本科以上学历水平,部分护士就读硕士研究生。共拥有9名老年专科护士、安宁疗护专科护士、、伤口造口失禁专科护士,其中中华护理学会老年专科护士2名,北京市老年专科护士1名,湖北省老年病专科护士4名,中华护理学会安宁疗护专科护士1名,湖北省安宁疗护专科护士1名,中华伤口造口失禁专科护士1名,现已形成了一支专业老年医疗护理专业团队。
科室开展了老年性心力衰竭患者血浆TNF-a1、TGF-b1变化的相关研究,脑出血死亡患者发病后生存时间分析,糖尿病并发脑梗死临床研究,辛伐他汀治疗不稳定型心绞痛临床观察,杏穹注射液治疗急性脑梗死临床观察,丹参酮ⅡA磺酸钠注射液治疗不稳定型心绞痛临床疗效观察,舒血宁注射液与甲钴胺联合治疗糖尿病周围神经病变的临床研究。
科室于2018年就开展安宁疗护工作,积累丰富经验。2022年评为湖北省安宁疗护专科护士培训基地,宜昌地区仅此一家。已培训来自全省各地区安宁疗护专科护士20名。
专家介绍:
蔡少雄,男,主任医师,内科学教授,宜昌市卫健委高层次优秀专家、市级重点专科学科带头人、湖北省老年医师协会常务委员,湖北省骨质疏松委员会委员,宜昌市老年病科医疗质量控制中心专家组副组长,宜昌市老年病学会副主任委员,宜昌市医学会医疗事故技术鉴定专家库成员。《中华老年医学杂志》常务编委,《中华医药杂志》常务编委,《中国现代医生》编委。
在本市率先创建了老年病专科,并于2008年、2014年、2019年连续被市卫健委评定为老年病市级临床重点专科。2010年被湖北省卫生厅评定为全科医生培训基地。
特长:擅长各种老年性疑难杂症及各种急危重症的诊断及治疗。特别是老年病多病共治及多学科的综合处理有独到之处。对老年特有的老年性高血压病,老年退行性心脏病、老年性多病因性心衰,老年多脏器功能衰竭,老年性骨质疏松症,老年消化性疾病:老年缺血性肠病、老年功能性胃肠病,慢阻肺,老年间质性肺病,老年糖尿病周围血管病变、老年性痴呆,失能失智,老年抑郁症等诊断及治疗经验丰富,对老年人血栓前状态、衰老、老年康复、老年病人心理支持有较深入的研究。并致力于老年病多病同治,生物、心理、社会医学模式及全方位护理一体化的推进。
近年主持和指导完成市级科研课题2项,达国内先进水平。多次被市卫生局表彰:“优秀市卫生高层次人才、市级重点专科学科带头人,院级拔尖人才”。
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