体检发现心律不齐，大部分影响并不是很大，但是如果有心律不齐，通常会建议体检者再进一步进行一些相应的检查，比如患者做一个24小时的动态心电图的监测，了解一下心律不齐的情况。

大部分心律不齐是有早搏或者是窦性心律不齐，窦性心律不齐没有问题，在一些青年人或少年当中都很容易出现，大部分是跟呼吸相关，而且影响不大，这个不需要去管，也不会影响入职。

有的心律不齐是因为早搏，所以做动态心电图评估，主要是评估早搏的量，必要的时候也可以做一个心脏超声，看看心脏有没有结构跟功能的问题。如果这些检查都没有很大的问题，对后期的工作入职是没有影响的。

如果确实早搏量很大，但是心脏没有器质性问题，可以服用一段时间的抗心律失常的药治疗，早搏减少之后也不会影响入职，还有一些频发的室性早搏。因为可能有一个异常的起搏点，用药之后减少，停药之后又出来，后期的治疗可以考虑射频消融术，也是可以治疗的，所以整体影响都不大。